著作副主編評職稱時的加分規則是什么?著作副主編常用于評副高職稱，但具體能否使用還需根據評審單位的規定。有些單位可能允許使用副主編身份評副高職稱，而有些則可能要求使用主編身份。

　　著作副主編一般不用于評正高職稱，因為正高職稱通常要求更高的學術貢獻和影響力，而著作副主編的含金量相對較低。

　　一般來說，著作的職稱加分多在1020分，當著作是獨著時，即獨立作者加分是20分。當著作是合著時，第一、第二、第三作者的總加分是20分，隨著作者人數減少，署名作者位置靠前，對應作者獲得的職稱加分越高，比如第一作者10分，第二作者6分，第三作者4分。

　　評職稱出版專著，加分優勢明顯。310萬字左右的專著，相當于5篇以上的論文，再加23篇核心論文。

　　專著具備學術價值，一般都是行業大牛或極具實力的專業人士才有資格出版個人著作，擁有一本專著，一定程度上可提高作者在行業內的知名度和影響力。前三主編在書舌位置有200字左右的簡介及一寸照片展示，彰顯作者身份。

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